"Критичність" та бронювання по-новому: в Уряді переписали правила та внесли зміни

Дата: 13.11.2026 22:04

Уряд переписав правила "критичності" підприємств та, відповідно умови для бронювання працівників. Відтепер компаніям доведеться доводити свою реальну цінність під час війни.

Що саме змінилось?

  • Новий контролер – Координаційний центр

Це орган при Кабміні (під керівництвом заступників міністрів економіки та оборони). Він погоджує критерії, розглядає звернення бізнесу, погоджує квоти понад норму та може рекомендувати скасувати вже виданий статус. Міністерства та ОВА зобов'язані враховувати його рекомендації;

  • Потрібно буде більше часу на розгляд

Процедура розтягнулася через додатковий фільтр. Попередній розгляд органом триває 7 робочих днів, потім звернення йде в Координаційний центр (на це закладається до 1 календарного місяця, або 7 днів у невідкладних випадках), і ще 3 робочі дні після рекомендацій органу дається на фінальне рішення. Подавати документи впритул до кінця старого статусу тепер ризиковано.

  • Фокус на 13 критичних сферах

Мінекономіки визначило пріоритетні напрямки: ОПК, енергетика, аварійно-рятувальні служби, добувна та переробна промисловість, будівництво, агросектор, транспорт і логістика, ІТ, зв'язок, банківська сфера, медицина та роздрібна торгівля (плюс гуманітарна сфера). Якщо бізнес працює в суміжній галузі, зв’язок із цими сферами доведеться підтверджувати окремо.

  • Потрібно довести шкоду від зупинки

Тепер бізнес має аргументувати, що станеться, якщо він припинить роботу. Негативні наслідки мають стосуватися хоча б одного з чотирьох напрямків: обороноздатності, життєзабезпечення населення, роботи критичної інфраструктури або макрофінансової стабільності країни.

  • Перегляд старих критеріїв.

90% міністерств та ОВА вже оновили свої вимоги. Якщо критерій, за яким підприємство отримало критичність раніше, втратив чинність після оновлення – статус можуть переглянути.

Що варто зробити бізнесу вже зараз:

  1. Перевірити, чи чинні досі регіональні або галузеві критерії, за якими компанія отримувала статус.
  2. Проконтролювати строки дії поточної критичності та бронювань працівників, заклавши запас часу (мінімум місяць+) на нову процедуру.
  3. Заздалегідь підготувати ґрунтовне пояснення з доказами (контракти, ланцюги постачання), як саме зупинка компанії зашкодить обороні, інфраструктурі, економіці чи населенню.