мобілізація

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України змінило критерії визначення суб'єктів господарювання, що мають важливе значення для галузей національної економіки. Зокрема, до переліку повернули рівень середньої зарплати відносно середньої зарплати.

Про це повідомляє 24 Канал з посиланням на наказ № 3650 від 22 грудня 2025 року, який розміщено на сайті міністерства.

Що змінилося для підприємств?

Зараз в Україні спостерігаються повільні кроки до серйозних обмежень в плані мобілізації і якщо запровадять обов’язковий електронний кабінет, тоді вже в "Резерв+" будуть приходити не повідомлення про відправку повістки, а самі повістки, які будуть одразу вважатися отриманими, незалежно від того, видалили ви додаток з телефону чи ні.

Про це зазначив адвокат Роман Сімутін.

Чоловіка примусово доставили до ТЦК невідомі особи, де він безпідставно перебував декілька днів. Після цього військовозобов’язаного примусово направили на проходження ВЛК, де його визнали придатним та призвали на військову службу.

Він не погодився з протиправним рішенням та оскаржив дії суб’єкта владних повноважень до окружного адміністративного суду, однак отримав лише часткове задоволення позову.

Рішення ВС у справі № 460/5251/24 від 14.11.2025 https://t1p.de/mzph4

Суд оштрафував т.в.о. начальника ТЦК на 17000 грн. за те, що він без перевірки документів повторно мобілізував доставленого поліцією чоловіка, який на той час мав статус військовослужбовця та перебував у СЗЧ

«Встановлено, що тимчасово виконуючий обов'язки начальника ІНФОРМАЦІЯ_3 лейтенант ОСОБА_1 у зв'язку з недбалим ставленням до військової служби, не переконавшись у достовірності даних, не встановивши особу, здійснив заходи щодо повторної мобілізації особи під час дії особливого періоду, яка самовільно залишила військову частину НОМЕР_2 .

В гостях у ресурсу "ПОРАДИ ЮРИСТА" народний депутат, колишній голова Верховної Ради України (2019-2021) – Дмитро Разумков.

Рішення ВС у справі № 200/5372/24 від 29.10.2025 https://t1p.de/r81j5

Чоловік подав позов до ТЦК з приводу визнання протиправним та скасування наказу в частині призову та направлення на військову службу та щоб виключити його зі списків особового складу військової частини.

Що вирішив суд розповів адвокат Роман Сімутін.

ПОЗИЦІЯ СУДУ

Скільки часу має розглядатися звернення про продовження відстрочки й чи можуть людину в цей час мобілізувати.

На ці питання відповів адвокат Віталій Соловей у блозі на liga.net.

У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи. Якщо ж працівник не надав жодного документа з ТЦК, що підтверджує факт його мобілізації, то його відсутність необхідно табелювати як неявку з нез’ясованих причин (НЗ).

Про це повідомляє Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.

Зокрема, факт мобілізації працівник може підтвердити надіславши на роботу копію військового квитка або копію наказу про зарахування до військової частини, повідомлення ТЦК та СП тощо.