Законом України від 16.07.2025 № 4536-IX внесено зміни до низки законодавчих актів. А саме, до:
· Податкового кодексу України;
· Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VІ;
· Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» від 18.06.2024 № 3817-ІХ.
Вказаним документом, зокрема, змінено вимоги до суб’єктів господарювання, які отримали ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним. Відтак, суб’єкти господарювання, що отримали такі ліцензії зобов'язані забезпечити:
· середню щомісячну заробітну плату - не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року (якщо всі місця роздрібної торгівлі (АЗС чи магазини) розташовані поза межами обласних центрів, м. Києва та м. Севастополя — на відстані від 50 км та при площі торговельного залу до 500 м2, такий розмір має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати.)
Перелік підстав для прийняття органом ліцензування рішення про припинення дії ліцензії на право провадження відповідного виду господарської діяльності міститься у ст. 46 ПКУ. Відтак, відповідно до змін внесених Законом № 4536, перелік доповнено наступними підставами:
п. 49 факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки;
п. 50 факт невідповідності розміру загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа - підприємець, що не має найманих працівників, розміру, визначеному частиною чотирнадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки.
У разі невиконання цих вимог протягом трьох повних календарних місяців поспіль є підставою для анулювання ліцензії. Вказана норма набирає чинності з 1 жовтня 2025 року.
