Як правильно оформити увільнення від роботи після отримання повістки?
Відповідно до закону людина отримує гарантії по роботі, коли йде до ЗСУ. Враховуються відносини з керівником організації, заробітна плата, оформлені документи, відповідальність сторін. Тільки коли виконані норми чинного законодавства, можна зосередитися на справі, а після звільнення повернутися до звичного цивільного життя без втрати робочого місця та збереження заробітної плати.