работодатель

Рейтинг работодателей Украины

Дата публікації: вт, 01/29/2019 - 11:35

Стали известны имена лучших работодателей 2018 года по версии одноименного исследования Международного кадрового портала HeadHunter Украина, которое проходило с 10 сентября по 16 декабря 2018г.

Организаторы «Рейтинга работодателей Украины 2018» во время трех волн опроса изучали мнения респондентов, чтобы определить, что ценят соискатели в работодателях, на что обращают внимание при выборе компании и кто из работодателей является наиболее привлекательным на рынке труда.

Названы ТОП-3 работодателя в агросекторе

Дата публікації: чт, 12/06/2018 - 16:36

В рейтинг лучших работодателей Украины вошли 3 компании АПК.

Об этом пишет «Фокус».

Так в ТОП-3 лучших работодателей в агросекторе вошли:

ТОП-3 крупнейших работодателей Украины

Дата публікації: ср, 10/17/2018 - 11:22

«Укрзализныця» возглавила рейтинг крупнейших работодателей Украины.

Крупнейшей компанией по количеству работающих в Украине стала компания «Укрзализныця», где работает более 250 тысяч человек. Об этом говорится в списке крупнейших работодателей Украины по состоянию на II квартал 2018 года по версии журнала «Рейтинг».

Второе место с более чем 70 тыс наемных работников заняла «Укрпошта». Тройку лидеров замыкает «АТБ-маркет» — более 50 тыс сотрудников.

Порядок прийняття на роботу у вихідний, святковий чи неробочий день

Дата публікації: вт, 10/16/2018 - 16:52

При переведенні працівників з однієї організації до іншої, дата прийняття на роботу припадає на святковий день.

Чи можуть виникнути трудові відносини у неробочий, вихідний або святковий день?

У якій послідовності документувати кадрові процедури?

Розглянемо процедуру прийняття на роботу у вихідний день на прикладі таких дат: 30 квітня - запланована дата звільнення, 1 травня (державне свято) - прийняття.

Законно ли использование работодателем детектора лжи?

Дата публікації: чт, 08/30/2018 - 15:41

Некоторые работодатели – например, банки, используют детектор лжи в работе с сотрудниками (при приеме на работу или при расследовании каких-то нарушений). Разве это законно? И может ли сотрудник отказаться?

Ответ дает Инесса Летич, старший юрист юридической фирмы «Астерс».

ФЛП вместо трудового договора: что нужно знать работнику и зачем это работодателю

Дата публікації: чт, 08/09/2018 - 13:45

Многие из тех, кто ищут работу, встречаются с предложением работодателей не оформлять трудовой договор, а сотрудничать как ФЛП (физическое лицо-предприниматель). Etcetera разбирался, что из этого следует и стоит ли опасаться такого трудоустройства.

Галерея (відео / фото)