Із 31 січня 2023 року діє новий спеціальний порядок бронювання працівників на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76).
Попередня редакція Порядку бронювання військовозобов’язаних, що визначала Постанова КМУ від 03.03.2022 № 194, втратила чинність, проте застосовується до відносин, що мали місце до 31.01.23р.
31 січня 2023 року запроваджено оновлені правила бронювання військовозобов’язаних на період загальної мобілізації у воєнний час.
Про це повідомляє Ти ж ЮРИСТ.
Бронюванню підлягають керівники та заступники, а також 50% від кількості військовозобов'язаних працівників, що працюють на підприємствах, в установах і організаціях:
З 31 січня в Україні було оновлено порядок бронювання військовозобов’язаних на період воєнного стану. Одна з головних новел – процедура бронювання працівників підприємств, які є критично важливими.
Так, Постановою Кабміну №76 від 27 січня 2023 р. передбачається 7 критеріїв для визначення підприємства критично важливими в особливий період:
30 листопада набув чинності Закон "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 04.11.2022 р. № 2732-ІХ.
Бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють:
1) в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
Президент України підписав Закон про бронювання військовозобов'язаних "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" про бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 04.11.2022 р. № 2732-ІХ.
Непогана норма, згідно з якою бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів.
Але питання, хто визначатиме їхню крайню необхідність і незамінність, коли стільки безробітних жінок зараз.
4 листопада 2022 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №7687, яким передбачені зміни до статті 25 Закону України «Про мобілізацію і мобілізаційну підготовку»
Розширено та деталізовано перелік військовозобов'язаних осіб, які підлягають бронюванню. До них відносять тих військовозобов'язаних, які працюють:
1) в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
Парламент України 4 листопада ухвалив законопроєкт №7687 "Про внесення змін до Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" про бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнний час".
Документ із серпня перебував у депутатів, а бізнес весь цей час чекав на його прийняття, оскільки відчував постійні складнощі з бронюванням своїх співробітників. Як зазначили у Європейській Бізнес Асоціації, у межах чинної системи бронювань обов'язковою умовою є виконання мобілізаційних завдань.
Верховна Рада ухвалила закон про бронювання співробітників від мобілізації з правками, на які чекав бізнес. Документом встановлюються критерії співробітників, які можуть бути заброньованими.
Деталі повідомила депутат Галина Янченко.
Отже, бронюванню підлягатимуть наступні співробітники:
Кабмін ухвалив постанову від 07 вересня 2022 року № 1002 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 3 березня 2022 р. № 194», якою врегульовується питання бронювання військовозобов’язаних.
Зокрема, як зазначає Урядовий портал, постановою вносяться зміни, які передбачають подовження терміну відстрочки від призову до двох місяців, на підставі обґрунтованого подання. Відповідні документи вже не потребують додаткового погодження Міноборони, якщо вони були надані.
