бронювання військовозобов'язаних

Питання бронювання працівників є надзвичайно актуальним, оскільки цікавить як працівників, які можуть бути заброньованими та отримати відстрочку від мобілізації, так і підприємства, на яких працюють такі працівники, адже вони зацікавлені у збереженні робочих місць таких працівників для належної реалізації своїх завдань.

У зв’язку з цим у даному матеріалі хотіли б розповісти читачам про етапи, які їм необхідно пройти, щоб бути заброньованим або ж забронювати своїх працівників.

Факт бронювання військовозобов’язаної особи після її призову не є поважною причиною для її звільнення з військової служби під час воєнного стану: судова практика.

Важлива судова практика для всіх військовозобов’язаних та військовослужбовців від Касаційного адміністративного суду Верховного Суду, котрий наприкінці травня цього року ухвалив Постанову у справі № 260/1851/22 щодо питання можливості звільнення з військової служби на підставі бронювання.

Що слід враховувати у цій сфері?

Міністерство аграрної політики та продовольства України оприлюднили інформацію для аграріїв, стосовно розбронювання працівників.

Так, наразі, анулювання відстрочки здійснюється відповідно до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27 січня 2023 року № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Кабмін вніс зміни до Постанови № 76 від 27 січня 2023 року, якою регулюються питання бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та на воєнний час.

Зміни внесено до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану та до Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Бронювання військовозобов'язаних працівників - це надання тимчасової відстрочки(до шести місяців) від мобілізації (призову) ключовим працівникам підприємства, компанії, установи чи організації, які працюють у компаніях і є критично важливими для забезпечення їх стабільного функціонування.  

З 2 травня діють зміни у процедурі бронювання працівників (дивись схему цієї процедури, яка додається).

На що потрібно звернути увагу?

25 квітня 2023 року набув чинності наказ Мінцифри від 23.03.2023 року № 30, яким затверджено Критерії бронювання працівників ІТ-сфери. Вони стосуються підприємств, що мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації.

Юридична компанія Winner - Адвокат Ясько Ігор

Кабмін удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури.

Мінагрополітики розширило відповідні критерії, повідомляє Уряд online. 

Зокрема, до списку було додано:

З 31 січня 2023 року запроваджено оновлені правила бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Хто має право на бронювання від мобілізації?

За новими правилами, керівники подають списки на своїх працівників, якщо їх установа, підприємство або організація підходить під одне з визначень: