робота

Головне управління Держпраці в Одеській області

Ринок праці в Україні переживає кризу, проте вакансії є. Популярністю у роботодавців користуються робітничі професії – персонал потрібен постійно. Названі найактуальніші спеціальності, а також зарплати, які пропонують під час війни.

Кількість пропозицій роботи набагато скромніша, ніж претендентів. Однак поступово бізнес відновлює діяльність, повідомили на профільному порталі robota.ua. Кількість робочих вакансій становить більшу частину – близько 60%. Така тенденція зберігалася і до повномасштабної війни країни.

Закон забороняє необґрунтовану відмову у прийнятті на роботу. В окремих випадках подібне порушення може призвести навіть до кримінальної відповідальності посадових осіб роботодавця. Як зрозуміти, чи законно вам відмовляють у прийнятті на роботу чи ні?

В деталях розібрався Юридичний порадник для ВПО.

Як повідомила прес-служба Міністерства економіки в Україні запрацював Єдиний портал, який має значно полегшити пошук роботи.

Завдяки реалізації урядових грантових програм проекту "єРобота" в Україні планується створити понад 300 тисяч нових робочих місць.

Про це повідомила Перший віце-прем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко, зазначає Урядовий портал.

Суть справи. Позивач просив відповідача нарахувати та виплатити йому кошти за роботу в надурочний час. Суд встановив, що передбачених законних підстав для здійснення таких виплат немає, оскільки відсутній табель обліку робочого часу з відмітками понаднормового виходу на службу.

«Оплата праці за роботу в понаднормовий час можлива лише при наявності письмових наказів, які підписані керівником органу, графіків нарядів, чергувань, які затверджені керівниками відповідних органів та табелів обліку понаднормового виходу на роботу».

19 липня набрав чинності Закон України № 2352-ІХ, яким передбачено нові підходи до організації трудових відносин під час воєнного стану та в мирний час.

Детально про запроваджені зміни розповідає Юридичний порадник для ВПО.

В Головному управлінні Держпраці у Київській області навели відповідь на ситуацію, за якої на підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень.

Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?

Відповідь - так, але за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Юристы – это люди, которые разбираются в правовых вопросах. Они способны защищать интересы как физических, так и юридических лиц, обратившихся к специалисту за помощью. Работа юристом очень ответственная, она не оставляет права на ошибку, так как это может стоить очень дорого обратившемуся человеку. Поэтому тот, кто собирается устраиваться на юридическую должность, обязан обладать большим багажом знаний и опытом. 

Депутати ухвалили Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості (проект №5161), який вводить поняття «трудовий договір з нефіксованим робочим часом».

Роботодавець самостійно визначатиме необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та в передбачений трудовим договором строк погоджуватиме з працівником режим роботи та тривалість робочого часу.