сумісництво

Чинне законодавство про працю не встановлює заборон для працівника, який уклав трудовий договір про роботу на умовах сумісництва, виконувати обов’язки за іншою вакантною посадою в межах раніше укладеного трудового договору.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2022 № 306 затверджено перелік постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, що втратили чинність.

Втратили чинність такі постанови Кабінету Міністрів України: