Особи з інвалідністю в Україні володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, закріплених Конституцією України, законами України та міжнародними договорами.
Чинне законодавство забороняє жодну дискримінацію у сфері праці, зокрема за станом здоров’я, інвалідністю (ст. 2-1 КЗпП України).
Конституцією України закріплено право на працю кожної людини, яка має будь-яку групу інвалідності.
За статтею 2 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991 № 875-XII (далі – Закон № 875) інвалідом є особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або з уродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, до необхідності в соціальній допомозі і захисті.
Для людей з інвалідністю служба зайнятості пропонує низку програм та послуг.
Як повідомляють в Державній службі зайнятості серед них:
Чинне законодавство передбачає систему пільг та гарантій працівникам з інвалідністю. Зокрема, це стосується тривалості та порядку надання відпусток.
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Так, особам з інвалідністю I та II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів (частина 7 статті 6 Закону України «Про відпустки»).
Осіб, що після 24 лютого 2022 року мають інвалідність ІІ та ІІІ груп, змусять пройти повторний медичний огляд.
Таке рішення було підтримане Комітетом Верховної Ради з питань національної безпеки.
Член Комітету Федір Веніславський зазначив:
Військовослужбовці, які мають довідку медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про встановлення інвалідності або відсотка втрати працездатності, мають можливість отримати одноразову грошову допомогу (ОГД).
Про це повідомляє Урядовий портал.
Отримати таку допомогу можна не пізніше ніж через 3 роки після видачі відповідної довідки МСЕК.
Тим, хто служить, потрібно подати відповідний рапорт до командира військової частини.
Через війну в Україні людей з інвалідністю стає все більше, а тим часом роботодавцям не вистачає кваліфікованих працівників.
У Міністерстві соціальної політики України зазначають, що важливо забезпечити умови для такої праці, забрати на цьому шляху зайві перепони для людей з інвалідністю.
Роботодавці, які найняли людину з інвалідністю, можуть одержати через портал Дія компенсацію за облаштування її робочого місця.
Як зазначили в Міністерстві цифрової трансформації України це значно спростить та пришвидшить процес отримання фінансової допомоги, а також мотивуватиме компанії працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці.
Через порушення функцій організму внаслідок хвороби чи травми деякі люди з інвалідністю не можуть пересуватися і обслуговувати себе і потребують стороннього догляду.
Хто потребує такого догляду роз'яснили у Міністерстві охорони здоров'я України.
Мінсоцполітики та Всесвітня продовольча програма ООН розширюють підтримку соціально вразливих категорій населення.
Зокрема, додаткові виплати зможуть отримати особи з інвалідністю з дитинства та діти з інвалідністю.
ВПП ООН протягом 3-х місяців надаватиме грошову підтримку тим людям та дітям з інвалідністю, які:
