трудові відносини

Про перерву для відпочинку та харчування працівників

Дата публікації: ср, 01/19/2022 - 10:22

 

ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надало наступне роз’яснення щодо перерви для відпочинку та харчування, яка повинна бути встановлена на підприємствах, установах a6o організаціях:

 

Про постійну роботу працівників в іншій місцевості

Дата публікації: пн, 01/10/2022 - 11:07

 

Управління Держпраці у Кіровоградській області надало наступне роз’яснення щодо прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті:

Про законність відеоспостереження за працівником на робочому місці

Дата публікації: ср, 01/05/2022 - 16:58

 

Центр з надання безоплатної правової допомоги надав наступне роз’яснення щодо законності відеоспостереження за працівниками на робочому місці

На сьогоднішній день багато роботодавців зацікавлені в контролі за поведінкою працівника на робочому місці. Роботодавці вважають це необхідним для того, щоб виключити несумлінне виконання службових обов’язків працівником чи неправомірне використання ним майна роботодавця в особистих цілях.

Про звільнення працівника через недостатню кваліфікацію

Дата публікації: пт, 11/19/2021 - 15:17

 

При вирішенні питання про звільнення працівника через його недостатню кваліфікацію слід звернути увагу на висновок, зроблений у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду від 17.06.2020р. у справі №185/676/18.

Чи вправі працівник забрати трудову книжку у роботодавця без звільнення

Дата публікації: ср, 10/27/2021 - 16:24

 

ГУ Держпраці у Київській області надало роз’яснення щодо того, чи може працівник забрати у роботодавця трудову книжку без звільнення.

 

Так, 10.06.2021р. стало відправною датою для обліку трудової діяльності в електронній формі. Зміни передбачає Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021р. №1217-IX.

відео / фото