Воєнний стан в Україні кардинально вплинув на всі сфери життя, в тому числі і на трудову діяльність.
Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором, роз'яснили у Держпраці.
1 липня Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроект від 05.04.2022 р. №7251).
Ним внесено зміни у ч. 3 ст. 119 КЗпП - виключено положення про збереження середнього заробітку за місцем роботи за працівниками на час призову на військову службу.
За такими працівниками зберігатиметься лише місце роботи та посада.
Нацагенство України з питань державної служби відповіло на запитання щодо призначення та звільнення держслужбовців під час війни.
На період воєнного стану парламент дозволив роботодавцям призупиняти дію трудових договорів. Що це означає та які наслідки має для працівників, розповідає Юридичний порадник для ВПО.
Мін'юст пояснює.
Війна диктує роботодавцям особливі вимоги до зберігання документів, зокрема трудових книжок. Цілком зрозумілі побоювання співробітників щодо надійності такого зберігання, враховуючи те, як швидко й жахливо розвивалися події на початку російської агресії. Що з цього приводу говорить законодавство?
Рішення ВС у справі № 947/4648/20 https://cutt.ly/RHA7W3j
Криворізький місцевий центр БВПД презентував посібник про трудові права, в якому зібрано не тільки норми законів, а й практичні поради, контакти та алгоритми.
Ст. 13 Закону № 2136-IX передбачено, що дія трудового договору може бути призупинена у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Якщо ініціатором є працівник, то йому потрібно написати заяву та повідомити про це роботодавця письмово або в електронній формі з використанням технічних засобів електронних комунікацій.
Якщо ініціатором призупинення дії трудового договору є роботодавець, то в усіх випадках потрібно видати наказ про призупинення дії трудового договору.
Міністерство економіки України створило чат-бот @TrudEconomBot, за допомогою якого користувачі зможуть знайти інформацію про організацію трудових відносин під час війни.
