Всі діти, які не мають медичних протипоказаннь, для безпечного відвідування шкіл, дитсадків, дитячих таборів, спортивних секцій та інших колективів, мають бути вакциновані за календарем щеплень.
Про це нагадують у Міністерстві охорони здоров'я України.
Наказ МОЗ України від 30 листопада 2021 року № 2664 “Про затвердження Змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням” набрав чинності 31 січня 2022 року.
До списку тих, хто підлягає обов’язковій вакцинації проти COVID-19 додалися працівники:
Управління Держпраці у Тернопільській області надало наступне роз’яснення щодо заходів, які доцільно здійснити роботодавцю відносно працівників, які підлягають обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19:
країнські суди масово скасовують накази, якими було звільнено невакцинованих працівників.
Крім того, нещодавно Іллічівський міський суд Одеської області виніс резонансне рішення, яким визначив вакцинацію експериментом над пацієнтами з метою дослідження ефективності препаратів від Covid-19.
Нижче наводимо підбірку рішення судів про задоволення позовів про поновлення на роботі:
Окружной административный суд приостановил действие приказа Министерства здравоохранения, которым дополнен перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам.
Определение суда обнародовано в Едином реестре судебных решений.
Вже не перший рік живемо в надскладних умовах масової інфекційної хвороби, на жаль, держава замість того, щоб заспокоїти населення і провести інформаційну кампанію, в якій як мінімум запевнити людей про надання належного медичного обстеження перед щепленням, держава обрала спосіб інформування шляхом залякування та примусу.
Про оскарження відсторонення від роботи навакцинованої вчительки повідомляє Юридична компанія WINNER з посиланням на Постанову у справі № 585/3294/21 яку ухвалив Роменський міськрайонний суд Сумської області.
