ВПВС в постанові від 08.12.2022 у справі № 9901/72/21 https://reyestr.court.gov.ua/Review/108285269 вважала, що аналіз норм Закону № 1402-VIII та Положення № 1052/0/15-19 давав підстави для висновку, що в питаннях застосування дисциплінарних стягнень на співробітників Служби судової охорони поширюється дія Закону № 2337-VIII «Про дисциплінарний статут Національної поліції України».
Відповідно до ч. 3 ст. 163 Закону № 1402-VIII на співробітників Служби поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом № 1700-VII, а також передбачені для поліцейських Законом № 580-VIII обмеження, пов`язані зі службою в поліції.
Позивач не виконав вимоги статті 36 Закону № 1700-VII, згідно яких протягом 30 днів після призначення (обрання) на посаду мав передати в управління іншій особі належні йому корпоративні права у порядку, встановленому законом.
Та обставина, що позивач під підпис не ознайомився з посадовою інструкцією, не може свідчити про те, що, обіймаючи таку посаду як заступник Голови Служби та перебуваючи у званні полковника Служби, він може нехтувати своїми посадовими обов`язками.
Було враховано, що позивач у деякі дні не був присутнім на робочому місці повний робочий час, а поза приміщенням центрального органу управління не вчиняв діяльність, повязану з виконанням його посадових обовязків, що свідчило про вчинення дисциплінарного проступку, який полягає в порушенні службової дисципліни.
ВПВС заначила, що наведені порушення самі собою окремо не давали б підстави для висновку, що до позивача необхідно застосувати такий вид дисциплінарного стягнення, як звільнення з посади, проте сукупність цих порушень, характер та поведінка дають підстави для висновку, що такий вид стягнення, як звільнення з посади, є пропорційним та справедливим.
