Роботодавці можуть отримати від держави компенсацію витрат на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості внутрішньо переміщених осіб.
Компенсація здійснюється у розмірі фактичних витрат на оплату праці такої особи, але не більше двох мінімальних заробітних плат (16 тисяч гривень).
Тривалість такої компенсації становить 6 місяців для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні 12 місяців, за кожен непарний місяць. Умова – збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати удвічі.
Щоб отримати таку компенсацію, необхідно:
- працевлаштувати зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО на умовах строкових трудових договорів;
- подати необхідні документи до центру зайнятості;
- чекати результатів розгляду заяви протягом 10 робочих днів;
- укласти договір на компенсацію, яка виплачується кожен непарний місяць протягом року.
Варто зазначити, що роботодавець може подати заяву на компенсацію до центру зайнятості протягом 2 місяців із дня працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
З більш докладною інформацією можна ознайомитись в інфографіці:
![1](/sites/default/files/inline-images/6963101232_0.jpg)