Чи може працівник, який працює викладачем, працювати за суміщенням на посаді методиста та як це оформити
Відповідно до статті 105 КЗпП України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою).
Запровадження суміщення та доплати оформлюється наказом, а розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.










