Від 8 травня 2025 року Держпродспоживслужба отримала повноваження з контролю змісту оголошень про вакансії. Відтепер за пошуки «дівчат до 30 років» або обіцянку «високої зарплати без досвіду» роботодавець може отримати чималий штраф.
У Міністерстві оборони оприлюднили актуальні вакансії у ЗСУ. ТОП-10 вакансій від work.ua, де зокрема військовослужбовцям пропонують високі заробітні плати.
У пресслужбі оборонного відомства у Facebook повідомили, що Збройним Силам України потрібні різні фахівці і мова йде не лише про передову.
Мінінфраструктури разом з Держагентством відновлення, АТ “Укрпошта та АТ “Укрзалізниця”, за підтримки громадської спілки "Українська інфраструктурна асоціація", а також порталу robota.ua створили вебсайт "Робота та відновлення".
На сайті розміщені вакансії в галузях транспорту, зв’язку, будівництва та відбудови в цілому, повідомляє Мінінфраструктури.
Ринок праці в Україні переживає кризу, проте вакансії є. Популярністю у роботодавців користуються робітничі професії – персонал потрібен постійно. Названі найактуальніші спеціальності, а також зарплати, які пропонують під час війни.
Кількість пропозицій роботи набагато скромніша, ніж претендентів. Однак поступово бізнес відновлює діяльність, повідомили на профільному порталі robota.ua. Кількість робочих вакансій становить більшу частину – близько 60%. Така тенденція зберігалася і до повномасштабної війни країни.
Завдяки реалізації урядових грантових програм проекту "єРобота" в Україні планується створити понад 300 тисяч нових робочих місць.
Про це повідомила Перший віце-прем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко, зазначає Урядовий портал.
В Україні ринок праці зазнав значних змін з початку повномасштабного вторгнення РФ, що вплинуло на основні запити роботодавців, кількість пропозицій і рівень зарплат. Попит на продавців істотно знизився, а топовими вакансіями зараз є водії і різноробочі на будівництво, та ряд інших.
Пропозиції на ринку вакансій в Україні за перше півріччя 2022-го представили на OLX Робота, пише РБК-Україна.
Також був проведений порівняльний аналіз показників до і після великої війни.
С 8 января работодателей, которые в своих вакансиях будут указывать пол, возраст и расовую принадлежность соискателей, будут штрафовать на немалую сумму.
Об этом говорится в изменениях закона “О рекламе по противодействию дискриминации по признаку пола”.
