Нещодавно з'явилась новина про те, що працівників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки в Україні, які займаються врученням повісток військовозобов’язаним громадянам, планують забезпечити бодікамерами. І ось вже у Чернігові почали вручати повістки під запис бодікамер.
З одного боку – це плюс і для представників ТЦК та СП, і для самих громадян. Знову ж таки, всі бачила відео і про те, як чоловіки тікають від представників ТЦК, і про те, як ці ж представники перевищують свої повноваження, незаконно використовуючи фізичний примус чи затримання.
АЛЕ ЩО З ТОЧКИ ЗОРУ ЗАКОНУ?
Про нагрудні камери всі ми чули не раз. Наприклад, поліція для забезпечення публічної безпеки і порядку може закріплювати на форменому одязі, службових транспортних засобах, монтувати/розміщувати по зовнішньому периметру доріг і будівель автоматичну фото- і відеотехніку (стаття 40 Закону України «Про Національну поліцію»).
Застосування працівниками поліції технічних приладів і технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису здійснюється з метою попередження, виявлення або фіксування правопорушення. І логічно, що таке фіксування здійснюється задля збору доказової бази.
У разі неявки особи до «військкомату» представник ТЦК та СП складе протокол і до нього долучить відео з камери. Далі керівник «військкомату» винесе постанову про притягнення до адміністративної відповідальності за ухилення від мобілізації.
Нагадаємо, що повістку оскаржити до суду – не можна, а ось постанову про притягнення до адміністративної відповідальності – можна.
І, навіть уявімо, що таке трапилося з особою, вже йде суд, під час процесу доказування «вилізає» одна маленька деталь: камери то видали, а закріпити їх у законі - забули.
Чому це працює у копів? Тому що є чимало нормативно-правових актів, які закріплюють що таке камера, нащо вона потрібна, якою вона має бути, як нею користуватися і тому подібне.
А от щодо нагрудних камер у представників ТЦК та СП жодних законодавчих норм не має.
Чи буде такий відеозапис належним доказом? Навряд!
ПОВІСТКУ МАЮТЬ ВРУЧИТИ ВАМ ОСОБИСТО У РУКИ, А ВИ МАЄТЕ ЗА ЇЇ ОТРИМАННЯ РОЗПИСАТИСЯ! РОБЛЯТЬ ЦЕ АБО ПРЕДСТАВНИКИ ТЦК ТА СП, АБО ВАШ РОБОТОДАВЕЦЬ!
ЦЕ ЄДИНИЙ ВАРІАНТ НАЛЕЖНОГО ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРИЗОВ! ІНШИХ ВАРІАНТІВ НЕМАЄ.
