невакциновані працівники

Наказ МОЗ України від 30 листопада 2021 року № 2664 “Про затвердження Змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням” набрав чинності 31 січня 2022 року.

До списку тих, хто підлягає обов’язковій вакцинації проти COVID-19 додалися працівники:

Працівники успішно оскаржують накази про відсторонення від роботи через відсутність щеплень проти COVID-19 у судах першої інстанції. Є суди, які тільки частково задовольняють позови.

Оплата часу прогулу під час відсторонення — основна вимога позивачів проти роботодавців.

Але нещодавно голова Миколаївського апеляційного суду звернувся за роз’ясненнями при вирішенні такої категорії справ до Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду.

країнські суди масово скасовують накази, якими було звільнено невакцинованих працівників.

Крім того, нещодавно Іллічівський міський суд Одеської області виніс резонансне рішення, яким визначив вакцинацію експериментом над пацієнтами з метою дослідження ефективності препаратів від Covid-19.

Нижче наводимо підбірку рішення судів про задоволення позовів про поновлення на роботі:

Вже не перший рік живемо в надскладних умовах масової інфекційної хвороби, на жаль, держава замість того, щоб заспокоїти населення і провести інформаційну кампанію, в якій як мінімум запевнити людей про надання належного медичного обстеження перед щепленням, держава обрала спосіб інформування шляхом залякування та примусу.