Основні новації трудового законодавства для бізнесу в період воєнного стану
За період воєнного стану трудове законодавство суттєво змінювалось уже двічі. Якщо перші зміни до трудового законодавства (Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”) релевантні лише на період воєнного стану, то правки законодавця (Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин”) не обмежуються воєнним часом.










