Рішення ВС у справі № 380/11441/20 від 17.04.2024 https://u.to/Nq6yIA
Спір у цій справі виник у зв'язку із звільненням прокурора, який успішно пройшов атестацію, із органів прокуратури внаслідок відмови обійняти запропоновані посади в обласній прокуратурі, які не були рівнозначними посаді, яку позивач обіймав у регіональній прокуратурі. Скаржник вважав, що йому мали запропонувати рівнозначні посади.
КАС ВС не погодився з позицією скаржника та вказав, що прокурорам, які пройшли атестацію та підтвердили свою професійну компетентність, відповідність вимогам до професійної етики та доброчесності має бути запропоновано вакантну посаду в органі прокуратури того ж рівня, що відповідає його стажу роботи у сфері права, знанням та досвіду, у тому числі вакантну адміністративну посаду.
При цьому з системного аналізу положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо першочергових заходів із реформи органів прокуратури» у взаємозв'язку із нормами Положення про Комісію з добору керівного складу органів прокуратури, затвердженим наказом Генерального прокурора від 16.12.2019 №335 дає підстави для висновку, що розгляд питання про призначення прокурора на вакантну адміністративну посаду (у тому числі розгляд кандидатури Комісією з добору керівного складу органів прокуратури) неможливий без надання прокурору пропозиції її обійняти.
Таким чином, схвалення кандидатури прокурора Комісією з добору керівного складу органів прокуратури не є передумовою для пропозиції прокурору, який успішно пройшов атестацію, вакантних посад, зокрема адміністративних.
