виплата зарплати

Запитання:

Чи має працівник право самостійно обрати спосіб отримання заробітної плати та вимагати її виплати на конкретний банківський рахунок?

Відповідь:

Так, має. Згідно з частиною п’ятою статті 24 Закону України «Про оплату праці», за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через:

Банки або небанківських надавачів платіжних послуг, які мають право на обслуговування рахунків відповідно до Закону України «Про платіжні послуги»;

Ст. 115 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця:

- виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць;

- дотримуватися інтервалу між виплатами, який не може перевищувати 16 календарних днів;

- проводити остаточний розрахунок не пізніше 7 днів після завершення періоду, за який здійснюється оплата праці.