Житло для домашніх працівників: роз'яснення Держпраці

Дата: 08.07.2025 09:25

У трудовому договорі з домашнім працівником можна передбачити платне чи безоплатне надання житла.

Але є важливі нюанси:

  • житло повинно відповідати вимогам законодавства;
  • заборонено самовільно відраховувати кошти із зарплати працівника за житло;
  • не допускається зберігання документів працівника, зокрема паспорта, роботодавцем;
  • працівник має право на особистий простір і повагу до гідності;
  • навіть якщо працівник проживає у домогосподарстві, він сам обирає, де та як проводити вільний час.

Крім того, збирання чи поширення інформації про домогосподарство без згоди — порушення закону, якщо це не передбачено інтересами нацбезпеки чи захисту прав людини.

Пам’ятаймо: домашня праця — це теж гідна праця, і вона вимагає поваги до прав людини.

Державна служба України з питань праці