Держпраці

Обʼєкти критичної інфраструктури — це стратегічно важливі підприємства
та установи, необхідні для функціонування суспільства країни та її економіки. Їх незапланована зупинка, виведення з ладу чи повне руйнування здатні становити загрозу для державної безпеки, природного середовища, спричинити погіршення оборонної здатності, нанести матеріальні та фінансові збитки чи навіть призвести до людських жертв.

З 24.03.2022 особливості трудових відносин працівників усіх підприємств,

Насамперед слід відзначити, що у трудових правовідносинах підлітків прирівнюють у правах до повнолітніх, і вони, так само як і повнолітні, зобов’язані чесно й сумлінно працювати, вчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця, додержуватися трудової дисципліни.

Разом з цим законодавство України визначає ряд особливостей працевлаштування неповнолітніх, зокрема щодо охорони праці, робочого часу, відпусток тощо.

Питання трудових і соціальних гарантій для вагітних жінок потребує особливої уваги. На жаль прекрасна частина суспільства частіше буває обмежена у використанні конституційних прав. Тому їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення рівних можливостей та однакового ставлення як для жінок так і чоловіків у сфері праці.

Значна увага необхідна і працівникам з дітьми, які безумовно потребують відповідних трудових та інших гарантій, що надають можливості виховувати дітей в умовах соціальної захищеності.

Надомна та дистанційна робота почали користуватись попитом серед роботодавців та працівників ще з часів епідемії коронавірусу. Зараз, коли значна кількість українців через війну покинули свої домівки такі форми організації праці впроваджені в багатьох підприємствах та організаціях.

Дуже часто поняття «надомна» та «дистанційна» робота плутають або сприймають як одне. Проте це принципово різні форми організації праці.

Питання:

Які основні вимоги з охорони праці при експлуатації навантажувачів?

Відповідь:

Згідно «Правил охорони праці під час експлуатації навантажувачів» НПАОП 0.00-1.83-18 навантажувачі всіх типів підлягають реєстрації.

Реєстрація, перереєстрація, тимчасова реєстрація та зняття навантажувачів з обліку здійснюються територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.

Питання:

У підприємця є атракціонна техніка і він зобов’язаний підтримувати її в робочому стані. Тож як налагодити безпечну експлуатацію атракціонної техніки?

Відповідь:

Весняно – літній сезон це не тільки час відпусток, подорожей, прогулянок, свіжих фруктів та овочів. Це ще й пора сезонних робіт. Адже саме в весняно – літній період підприємства певних галузей економіки, наприклад, «сільгоспники» активізують свою діяльність і потребують додаткових працівників.

Питання:

У працівниці маленька дитина, однак роботодавець планує звільнення та впевнений що має на це право. Чи є таке звільнення за ініціативи роботодавця законним?

Відповідь:

Питання працевлаштування вагітних жінок є дуже актуальною темою. Вагітність є особливим періодом у житті жінки, коли вона потребує особливого захисту та підтримки, включаючи захист її прав на робочому місці.

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці выдповыдає на питання:

Питання:

Чи необхідно отримувати дозвіл чи декларацію на експлуатацію дизельної генераторної установки? Які необхідно впровадити умови для безпечної експлуатації побутових генераторів?

Відповідь:

Розглянемо дизельний генератор як незалежне джерело енергопостачання (дизельна електростанція).