роботодавці

Верховна Рада прийняла за основу законопроект № 6067 про сприяння працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Документ дозволяє:

- запровадити компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці або ЄСВ за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, зокрема молоді;

- сприяти працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат ЄСВ.

19 липня набрав чинності Закон України № 2352-ІХ, яким передбачено нові підходи до організації трудових відносин під час воєнного стану та в мирний час.

Детально про запроваджені зміни розповідає Юридичний порадник для ВПО.

Рішення ВС у справі № 947/4648/20 https://cutt.ly/RHA7W3j

5 канал

Важливо для роботодавців!

За кожну працевлаштовану особу із числа внутрішньо переміщених, за яку роботодавець сплачує єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, держава компенсує витрати в розмірі 6500 грн щомісячно.

Особливості організації трудових відносин та захист прав та інтересів Працівника і Роботодавця в умовах воєнного стану

З метою збереження економіки уряд здійснює релокацію підприємств з областей де ведуться бойові дії, що забезпечує не тільки збереження існуючих робочих місць, але й відкриття нових вакансій у вже діючих бізнесах.

Об этом говорится в изменениях закона “О рекламе по противодействию дискриминации по признаку пола”.