Бронювання військовозобов'язаних працівників - це надання тимчасової відстрочки(до шести місяців) від мобілізації (призову) ключовим працівникам підприємства, компанії, установи чи організації, які працюють у компаніях і є критично важливими для забезпечення їх стабільного функціонування.
З 2 травня діють зміни у процедурі бронювання працівників (дивись схему цієї процедури, яка додається).
На що потрібно звернути увагу?
25 квітня 2023 року набув чинності наказ Мінцифри від 23.03.2023 року № 30, яким затверджено Критерії бронювання працівників ІТ-сфери. Вони стосуються підприємств, що мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації.
Кабмін удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури.
Мінагрополітики розширило відповідні критерії, повідомляє Уряд online.
Зокрема, до списку було додано:
З 31 січня 2023 року запроваджено оновлені правила бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час.
За новими правилами, керівники подають списки на своїх працівників, якщо їх установа, підприємство або організація підходить під одне з визначень:
Питання:
Перемогу на фронті забезпечує надійний тил: щоб наша промисловість не стагнувала, законом передбачене бронювання частини військовозобов`язаних працівників, праця та кваліфікація яких забезпечує функціонування підприємств.
Бронювання військовозобов’язаних працівників – це надання тимчасової відстрочки від мобілізації (призову) ключовим працівникам підприємства, компанії, установи чи організації.
Наказом Мінагрополітики від 21.02.2023 р. № 223 затвердили Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період. Такий статус дає можливість забронювати працівників від мобілізації.
Підставою для визначення сільгосппідприємства важливим для національної економіки є відповідність одразу обом критеріям:
Із 31 січня 2023 року діє новий спеціальний порядок бронювання працівників на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76).
Попередня редакція Порядку бронювання військовозобов’язаних, що визначала Постанова КМУ від 03.03.2022 № 194, втратила чинність, проте застосовується до відносин, що мали місце до 31.01.23р.
